教育・研修

▼STEP 01　入社

（4月）
新卒入社

▼STEP 02　新入社員教育

（4月）
入社後、本社において新入社員教育が行われます。
社会人としての基本姿勢から、実際に現場作業に当たるために必要とされる基本知識を身につけていただきます。

▼STEP 03　現場教育

（5月～7月）
研修用の機材を用いて、作業手順に従い基礎教育を受けていただきます。

▼STEP 04　OJT教育

現場OJT教育

実際に機器をメンテナンスし、作業方法や工程など仕事の流れを覚えていただきます。

▼その他教育・研修

（随時）
知識、技能に応じて玉掛けやガス溶接などの技能講習を受けていただき、キャリアアップを目指します。