教育・研修
TOP > 教育･研修
教育・研修
▼STEP 01 入社
（4月）
新卒入社
（4月）
新卒入社
▼STEP 02 新入社員教育
（4月）
入社後、本社において新入社員教育が行われます。
社会人としての基本姿勢から、実際に現場作業に当たるために必要とされる基本知識を身につけていただきます。
（4月）
入社後、本社において新入社員教育が行われます。
社会人としての基本姿勢から、実際に現場作業に当たるために必要とされる基本知識を身につけていただきます。
▼STEP 03 現場教育
（5月～7月）
研修用の機材を用いて、作業手順に従い基礎教育を受けていただきます。
（5月～7月）
研修用の機材を用いて、作業手順に従い基礎教育を受けていただきます。
▼STEP 04 夏期技能研修
（7月～8月）
約1ヶ月間、本社中心に集中技能研修が行われます。
タービンやポンプの実機を利用したメンテナンスの研修や、溶接や配管の実技、図面等の読解研修を受けていただきます。
（7月～8月）
約1ヶ月間、本社中心に集中技能研修が行われます。
タービンやポンプの実機を利用したメンテナンスの研修や、溶接や配管の実技、図面等の読解研修を受けていただきます。
OJT教育
2年目～3年目 現場OJT教育
